¿Un estilo de empresa caducado?

A principios de la semana aparecía una noticia en la prensa en la que se indicaba que el grupo de cooperativas recientemente renombrado como Mondragón se estaba planteando realizar prejubilaciones a los 55 años. El motivo no era dar un buen nivel de vida a sus empleados jubilándolos en plenitud sino que era debido a la situación que algunas cooperativas del grupo están atravesando.

Parece que no son buenos momentos para este importante grupo (>60.000 trabajadores), a la “fuga” de importantes empresas como IRIZAR o AMPO S.COOP. Se suma la situación de la pionera FAGOR ELCTRODOMESTICOS que está pagando por un lado la crisis actual que se está viviendo, la competencia que viene de países de bajos costes así como una controvertida decisión de compra de su competidor francés que ha dejado tocado las finanzas de la compañía.

Al otro lado de la balanza se encuentra el Grupo Eroski y Caja Laboral 2 de los pilares que queda a Mondragón para afrontar la desaceleración que se está viviendo en Europa y USA.